Stellenplan

Der den Aufgaben angemessene Stellenplan ist eine wesentliche Voraussetzung für die gelingende Umsetzung der Konzeption.

Ausbildungs-, Erziehungs-, und Schuldienst

• Meister und Gesellen
• Pädagogische Fachkräfte (überwiegend Sozialpädagogen/innen und Erzieher/innen)
• Berufsschullehrer hauptamtlich, zusätzlich nebenamtliche Lehrkräfte
• Hauptschullehrer/innen
• Sonderpädagogen/innen
• Praktikanten/innen

Gruppenübergreifende Dienste

• Erziehungsleiter/innen
• Diplompsychologen/innen
• Psychiater (konsiliarisch)

Verwaltung und Versorgung

• Verwaltungsleiter
• Verwaltungssachbearbeiterinnen
• Krankenschwester
• Betriebsarzt (Honorarbasis)
• Hauswirtschaft und Technische Dienste, ZDL

Leitung

• Geschäftsführer und Heimleiter in Personalunion